Wir verstehen es unsere Mitarbeiter zu fördern und optimale Rahmenbedingungen für ihre Ziele zu schaffen.
Der Aufgabenbereich der Personalabteilung von Hitachi Power Europe ergibt sich aus dem Management des wertvollsten Kapitals des Unternehmens - unseren Mitarbeitern.
Wir kümmern uns um alle wichtigen Aspekte, die vor, während und nach der Beschäftigungsdauer der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auftreten. Rekrutierung, bedarfsgerechte Aus- und Weiterbildung, Arbeitgeber- Arbeitnehmer- Beziehung (Employee Relations), Vergütung und Sonderleistungen, Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland und der Übergang in den Ruhestand stellen wichtige Elemente im Pflichtenheft der Personalabteilung dar.
Mit allen Formulierungen sprechen wir stets Bewerber und Interessierte beiderlei Geschlechts an.